有任命文件可以不签劳动合同吗

不可以的。任命书文件只是用人单位对你职务的任命。劳动合同是用人单位与员工双方就工作时间，工作地点，工作岗位，工作职责，工资待遇，劳动保护，养老保险，休假待遇，劳动争议的处理方式，绩效考核，以及辞工辞退等一系列问题进行规范，以便共同遵守。所以两者是不同的。

有任命文件也必须签劳动合同，劳动合同对当事福利待遇受到法律保护，任命文件只是对岗位职级在一定时间内的认定，可以人为地随时调整和改变。