没签劳动合同可以撤柜赔偿吗 瑞丽范 心理 1.72W 大中小设置文字大小 1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未有提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方都同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。 TAG标签:撤柜 赔偿 劳动合同 没签 #