每月被扣20%绩效合法吗 瑞丽范 心理 5.45K 大中小设置文字大小 对于这个问题来说首先需要明确单位扣绩效必须是有规章制度规定的,如果没有那就是于法无据,是属于违反劳动法的行为。所以说合法不合法主要是看有没有法律依据和劳动合同的约定。 TAG标签:合法 绩效 每月 被扣 #