员工收红包怎么处理

员工收红包应该杜绝立马警告，先不语开除员工收红包，说明这家公司存在着社会现象，一人收红包，说明整个公司好多人都在收红包，只是老板你不知道，只要你发现了，一定要杀一敬百，因为腐败问题将是瓦解公司内部管理的一个罂粟，而且红包送到客户手里，那么客户就会对供应商之间有很大的一个改变

企业应告知客户和员工禁止送和收红包，礼物，回扣。

员工收到规定数额以下的礼物应如实申报。

如果员工私下收了红包，违反了诚信原则，可以口头警告，或书面警告，解雇。

企业应告知客户和员工禁止送和收红包，礼物，回扣。员工收到规定数额以下的礼物应如实申报。如果员工私下收了红包，违反了诚信原则，可以口头警告，或书面警告，解雇。