员工犯错需怎么书面处理 瑞丽范 心理 1.7W 大中小设置文字大小 给他一次改过的机会。人不是圣人,员工犯错也不是故意的,千万不要当面的批评他或者全部人的面前说他的不是,这样子真的很伤一个人的自尊心,你可以是下个找他说一下,让他下次改过来,是个人就会犯错,人非圣贤孰能无过,给别人留一丝体面也是好的 TAG标签:书面 员工 犯错 #