顺丰快递入职流程及步骤

1、到顺丰网站申请入职岗位

2、提交自己的简历

3、参加面试，通过面试即可。顺丰快递员的招聘要求是：

1、年满十八周岁，初中及以上学历

2、身体健康，能吃苦耐劳

3、品行端正，无违规违纪记录及犯罪记录

4、具有良好的语言表达与沟通协调能力。顺丰快递员的工作职责是：

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回

3、整理并呈递相关业务单据和资料

4、扩大本区域取派件业务量，开发客户

顺丰快递入职流程及步骤

1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

9、签订《劳动合同》。