人力资源部有哪些岗位工牌 瑞丽范 职场 2.65W 大中小设置文字大小 如果单位具有一定规模,人数多,机构多,人力资源部岗位设置可以比较比较细化一些。可以设置以下管理岗位:招聘引进与人员调动管理,薪酬设计与管理,考核与奖惩管理,档案管理,养老等五险一金保障管理,福利待遇管理,专业技术职务评审管理,人员辞退、辞职与退休管理等。 TAG标签:岗位 工牌 人力资源部 #