人事调动会议怎么开

一般可以分为三个阶段并对其不同阶段提前准备和安排。

一、会前准备阶段 

1、确定会议的时间和地点 ，确定会议的规模，会议的规模主要指：会议出席人员(正式代表)、特邀代表、列席人员、工作人员(包括服务人员)的总体数量 

2、确定会议议程，会议议程包括会议主持，会议讲话，会议记录

二、会议进行阶段 

三、会议结束阶段 

整理会议记录。及时整理会议记录，然后根据需要形成决议或会议纪要。 

人事调动会议召开，一般由单位党组织主要领导主持，单位领导班子成员及全体干部参加会议。

会议首先宣布上级任命，有关人员进行表态性发言，上级领导讲话，讲明重要性和对被任命人员评价，并就任命后的工作提出要求。