管理岗不再担任领导职务怎么办

根据有关政策制度规定，在科级干部岗位工作满十五年的，不再担任一定领导职务的，可以按照原任职务的工资级别待遇。如果不满十五年的，则按照在任职以前的工资级别待遇。

比方说原来的工资是管理岗位级别的七级或者是八级，如果是原来有技术职称的如果技术职称的级别待遇比管理岗位七级八级的工资待遇高，那么就可以按照专业技术人员职称的岗位工资执行。