乡镇公共管理岗位职责

乡镇综合管理岗位就是基层的文秘，工作职责如下：

1、协助党政领导处理日常事务。

2、负责本镇各内设机构、下属单位、村（居）民委员会工作的综合协调。

3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。

4、组织草拟综合性报告，审核以镇党委、政府名义发布的政策性文件。

扩展资料

报考条件

（一） 具有中华人民共和国国籍：

（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下

（三） 拥护中华人民共和国宪法

（四） 具有良好的品行

（五） 具有正常履行职责的身体条件

（六） 具有符合职位要求的工作能力

（七） 具有大专以上文化程度

（八） 具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

乡镇公共管理的工作主要从事公共就业服务协理、民政服务协理、社会保险经办协理、文化教育服务协理、卫计服务协理、民生服务协理和综合治理等等。 

      例如环境治理：农村垃圾统一处理，清洁河道，保持公路、街道清洁。总之：公共管理是一项繁杂的工作，哪里需要补哪里。

1、协助党政领导处理日常事务。

2、负责本镇各内设机构、下属单位、村（居）民委员会工作的综合协调。

3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。

4、组织草拟综合性报告，审核以镇党委、政府名义发布的政策性文件。

5、协助做好镇党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。

6、做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。

7、组织制订和监督实施镇机关内部各项规章制度。

8、承办党政领导交办的其它事项。