什么是职业生涯规划的灵魂

价值取向是职业规划的灵魂所在。

因为个人的职业生涯规划应建立在满足社会需求，企业需求的基础上，要有正确的价值期望，不能脱离实际。

所在的价值取取向以下几种可以参考：

1、推动社会发展的职业

2、助人为乐，发挥社会贡献地的职业

3、能得到外界高度评价赞赏的职业

4、受人尊敬，传道授或惑的职业

5、能给自己带来高利润的职业

6、平凡但稳定的工作职位

7、发挥个人价值，勇于奋斗的创业者

第一讲 思想政治教育是大学生职业生涯规划的核心和灵魂

第一讲思想政治教育是大学生职业生涯规划的核心和灵魂

大学生是特殊的人力资源，对大学生进行职业生涯教育，其目的是充分开发利用这种优势人力资源，推动现代化建设的发展。大学生就业指导是职业生涯教育的组成部分。目前在大学生中开展的职业生涯教育还只停留在就业这个具体问题指导的层面上，距离真正意义上的职业生涯教育还有相当一段距离。职业生涯教育所诠释的是以人为本的原则，以人的自由全面发展为终极目标的教育理念。将职业生涯教育纳入大学生思想政治教育的体系之中，并列入教学计划。采取灵活多样的方式，分阶段在大学生中开展有针对性、系统性、连续性的教育，旨在引导大学生树立正确的职业道德和择业观，为国家培养合格人才。

第一节思想政治教育是大学生职业生涯规划的核心和灵魂

一、学生职业生涯设计与思想政治教育的内在关系

随着高等教育大众化的推进和实现，高等教育在某种程度上已经转变为大学生们求生存的必要环节，演化为当代大学生进行生涯设计规划、获得职业成功的有效途径。高校学生的这种主体性需求，对高校思想政治教育的目标和内容提出了新的要求，高校思想政治教育需要做出相应的回应，以区别于“精英教育”中的思想政治教育。笔者认为，探索提高高等教育大众化背景下高校思想教育的针对性和有效性，必须以职业生涯设计为切入点，达成职业生涯设计与高校学生思想政治教育的对接。