医疗期满后单位有通知规定吗

不需要，病假是有医疗期的，医疗期届满，员工需要到单位上班，不需要单位书面通知。具体还需要员工和单位协商。

如果员工生病了以后，那么假期满了以后，单位是不需要给他用书面通知的，到期了以后员工是会跟企业主动协商的。如果可以上班的话，那么员工就要去上班，如果不能上班的话，那么还需要医疗机构重新给他开具一个病假的证明，那么在开具病假证明的同时，那个医疗部门还是要根据具体的情况来进行判断的，如果真的不能上班的话，那么医保机构肯定是要出具一个不能上班的证明，如果能上班了以后员工自然就去上班儿了，这个不需要单位出具什么东西

员工因非因工受伤，医疗期满后，公司没有提前通知解除劳动合同，就直接解除劳是不可以的。在规定的医疗期满后，如果劳动者不能从事原工作，用人单位除非是与员工协商一致解除劳动合同，否则不能直接与员工解除劳动合同。

必须是在另行为劳动者安排工作，劳动者仍然不能从事后，才能与劳动者解除劳动合同。