特聘教师和编制教师区别

两者的区别主要是教学聘用方式不同并且有自己的教学特点。

特聘教师就是根据学校需求返聘一些资格老，教学能力优秀的老师进行任教，这类老师经验丰富，成绩突出，一般来说工资待遇很高。

而编制老师一般是根据学校名额空缺部分从学校或者社会招聘的教学队伍，一般是年轻有活力，方法教学新颖。

特聘教师一般是根据学校学科发展的需要，由学校批准重点建设的学科设置聘用的教师。特聘教师一般比编制老师工资高出许多，其它待遇也好，只是退休时补助少。编制老师是事业单位工作人员，拥有的编制为事业编，享受事业单位工作待遇，工资财政全额拨款。编制教师的待遇通常是教师中最好的。编制老师的工作稳定，不容易被调动。只要不出现重大问题，定期成功注册，基本可以一直干到退休。

特聘教师是根据教学需要采取特殊方式聘任的，并经过相关部门同意批准的。而编制教师是经过组织人事部门审核认定的在职教师人数。二者的最大区别是特聘教师不占学校教师现有编制人数，待遇也不执行学校现有教师工资标准，另行根据工作情况确定。