底薪和提成和全勤是怎么算
底薪算是保底工资,占百分之五十,提成占百分之三十五,全勤占百分之十五。这个权重,根据产销季节变化,会随时变更调整。
底薪的话一般是固定的工资,比如进单位的话,和你谈的三千元,那每个月的底薪就是三千,提成的话比如按照千分之五等这样算的。全勤比如一个月有四天休息。如果你休息了五天,那就全勤奖没有了。
底薪算是保底工资,占百分之五十,提成占百分之三十五,全勤占百分之十五。这个权重,根据产销季节变化,会随时变更调整。
底薪的话一般是固定的工资,比如进单位的话,和你谈的三千元,那每个月的底薪就是三千,提成的话比如按照千分之五等这样算的。全勤比如一个月有四天休息。如果你休息了五天,那就全勤奖没有了。