劳务工的精选

当然有区别，而且二者是有本质区别的。先说劳务工，劳务工是指劳务公司派遣到甲方公司上班的人。而劳务承揽是指劳务公司通过招投标的形式承接到了一些企业的活。通过承揽他们可以拿到一些不错的报酬。综上所述，二者是有本...

个人交8%，单位交13%。《深圳经济特区社会养老保险条例》第十一条职工每月按本人缴费基数的百分之八缴纳基本养老保险费，记入个人账户用人单位每月按单位缴费基数的百分之十三缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基...

没有什么前途，一般铁路劳务工都是在火车上做餐饮业，保洁等工作，这些工作没有什么技术含量，如果随着年龄増大，员工再就业的机会就会越来越少，所以没有什么前途。有。铁路劳务工是一种技术工种。一名务工人员如果能够认真工作...

长期劳务工是没有常住户口，被用人单位招用的工人。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。长期工一般是厂区招聘，需要签订劳动合同。待遇不同：临时工通常以日薪计酬。长期工以月薪结算，一般是厂区招聘，需...

还不错。广汽商贸有限公司于2000年03月21日成立。法定代表人张跃赛，公司经营范围包括：商品除外）技术进出口商品批发贸易（许可审批类商品除外）商品零售贸易（许可审批类商品除外）工程技术咨询服务汽车销售汽车零售汽车租赁会议...

1、提供劳动和支付报酬的内容不同。雇佣关系中，雇工所付出的主要是劳动力，当然也包含一定的技术成果，但通常其技术含量比较低，其报酬成分也比较单一，仅仅包括劳动力的价值。雇主享有雇工劳动的一切成果，这种成果不是雇主付...

按照劳动法规定，职工辞职应提前一个月提出书面申请，到期后用人单位必须给申请人办理离职手续。离职员工不付违约金。你要做的是：1、提前一个月递交辞职申请报告。2、办理工作交接。3、清理帐目、物品。一般在你交上辞职...

劳务工这个群体，从宏观上看，从建立的出发点就是没有前途的，否则，捣鼓出这个“概念”是为什么既然是用人，为什么不直接签订劳动合同呢为何多此一举，制造出这么个“怪胎”呢根本目的就是用人单位想占劳务工的便宜。出发点就是...

主要区别就是福利待遇方面，劳务工是和劳务公司签劳动合同，派遣到邮局上班的人，工资由第三方发的，和邮局无关福利待遇也不好。而劳务承揽也是和劳务公司签合同，但是可享受五险一金。这两种就是同工不同酬的典型。...

职业健康体检应该是工会的福利，劳务工的健康体检具体由哪里负责，那就要看劳务工参加的是哪里的工会，基本上劳务工加入工会都是在工作单位，所以人在哪里工作加入的工会。那就有具体工会负责任就可以了，按照工会组织参加。...

一、招聘使用的对象不同劳务派遣工的对象是相对于比较普通的岗位，这些岗位都具有可替代性，招聘对象都是具有简单熟练的一般劳动技术人群，而合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才，即企业管理、技术骨干力量的人群或专...

发包劳务工就是劳务公司把劳务工大批量的提供给需要用弓的工厂，发包的意思就是大批量的提供，一般用人单位在人才市场上能找到自己所需要的工人，九五委托劳务公司帮他们招聘，但劳务公司一般跟工厂讲好劳务合同，并把自己的人...

可以的。劳动者在用人单位工作满十年的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。无固定期限的劳动合同等同于长期合同，确实对劳动者多了一份保障，但有两个现实情况需要注意。一是临时工属于劳务派遣，也就是...

这个问题是这样的，劳务派遣与外包哪个福利待遇好首先，我个人认为，这两者之间区别是不大的，因为，这两种用工形式是异曲同工的，说白了，都是外包的形式，无论是外包工还是劳务派遣工，都不是直接跟用人单位签订劳动合同的，所以，福利待...

劳务派遣工转正的具体程序：发表转职场和人数→个人申请申请→资格审查→综合评价→签订劳动合同。1、公布正确的职位和号码：综合管理部门根据公司的人力资源规划，公布正确的职位、号码等要求。2、个人申请报名：劳务派遣工...

铁路劳务工一般是没有工作证的。新劳动法实行后，劳务派遣超过六个月便可成为用工单位的正式员工。现在实行劳务派遣的公司大部分是为了规避用工风险，所以成为正式供的可能性不大。劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立两年...

福利待遇不同。两者同工不同酬，合同工的工资待遇高于劳务工。国家要求各用工单位必须给劳动者缴纳各种基金，但大部分企业仅对合同工的退休养老、医疗保险、失业保险、住屋公积金等费用负责缴纳，一般不对劳务工负责。...

劳务工是不同于外协工的工种，劳务工和外协工的区别有以下几点：1、劳务工是与由劳动行政部门资质认定，经工商部门注册登记的劳务型公司签定劳动合同或劳务合同后向实际用工单位进行劳务输出，从事劳动服务的工人，而外协工就...

劳务工的特殊工种和国家规定的特殊工种是一样的。劳务工其实就是一种劳务派遣制度，它是由第三方公司把工作人员派遣到需要工作的单位去工作。劳务工的特殊工种和国家规定的特殊工种是一样的，就是在工作环境中，有高温，高空...

中石化使用劳务工是和劳务派遣公司有合同的，劳务工的工资和社保也全部都是由劳务派遣公司支付的，劳务派遣工的法定退休年龄也是和其他的工人是一样的，即男同志是60周岁，女职工是55周岁。同时缴纳社保必须要满足了最低15年...

主要区别大致有：一是主体不同。劳务工程是承包商所承揽下的工程项目，属于承包工程项目。工程劳务是从承包商处分包某部分工程，属于分工程包项目。二是规模不同。劳务工程规模较大，属于总承包商。工程劳务规模较小，，承接其中...

去当地税务机关的办税服务厅代开发票。带个人身份证明、与接受劳务单位签订的合同（或接受劳务单位的证明）、足额税款直接到当地税服务大厅开具。税务机关采取“先缴税、后开法票”办法，普遍采用一窗式服务，即，一个窗口完成...

(一)人员招聘：1、根据用人单位对需求人员的素质、技能要求，发布招聘信息。2、组织招聘会，收集、整理、审核应聘人员资料。3、初步面试筛选候选人，然后组织到企业参加复试。(二)培训：1、根据企业要求、结合企业特点劳务外包...

包工程施工既有工程服务，也有劳务包干的意味。包工程也叫承包工程，是指某个工程项目有个人或某个企业进行对整个工程项目的总包干，工程项目方制定承包工程项目职责书，明确工程项目的进度，投资额度，工程项目的质量要求等，承包...

建筑劳务分包和施工劳务是指的两种不同的用工方式。建筑劳务分包是指建筑工程项目中劳务工作采用分包的形式，进行包干而施工劳务是指在各个建设项目中，在工地上从事具体的施工的劳务人员。所以说，这两个概念，一个是用工形...