仲裁人的精選

“審判者”途徑，序列9“仲裁人”擁有讓人信服的魅力和足夠的權威，以及應對意外的出色格鬥能力。仲裁人治安官審訊者法官懲戒騎士律令法師混亂獵手平衡者秩序之手審判者本身不包含非凡特性，但擁有極高的位格，並使持有者可...

個人在網上申請勞動仲裁，如果個人申請的事項證據確鑿、事情很清楚，對方提不出異議，並且是勞動仲裁部門的督辦下，及時給個人解決了申請事項，個人就不需要到現場的如果個人提出的證據和訴求，對方提出了反駁依據，或者是在金額等...

仲裁人是根據當事人的仲裁協議，在法律和仲裁規則許可的範圍內，以其專業知識和判斷力為當事人審理案件，其裁決對當事人有約束力並可強制執行的人。仲裁人在案件審理過程中充任裁決者角色。他有權要求當事人提交必要的證據...

12333只是官方的諮詢機構，不負責解決糾紛，它不是解決勞動糾紛的前置程序。直接去仲裁才是最好的方法，12333只能給我們提供官方的途徑，讓我們少走一些彎路，更好的保護我們自己的合法權益。解決勞動爭議可申請勞動仲裁，也可到...

能申請仲裁。仲裁庭在作出裁決前，可以先行調解。當事人自願調解的，仲裁庭應當調解。調解不成的，應當及時作出裁決。調解達成協議的，仲裁庭應當製作調解書或者根據協議的結果製作裁決書。調解書與裁決書具有同等法律效力。...

出現勞動爭議時，用仲裁還是調解的方式解決，視爭議的具體悄況而定，能解決的首先選擇調解，這樣程序是沒有那麼複雜。調解的好處是，程序簡單，當事人的自主性強而仲裁的好處是程序更加規範，當事人如果對仲裁裁決不服的，還可以提起...

集體仲裁和個人仲裁是有區別的，快慢一樣。主要表現在一是兩者的仲裁主體的不同，二是兩者中集體仲裁有全體參與仲裁或代表參與仲裁，而個人仲裁只是一個參與，只是一個人參與。勞動仲裁是員工和單位之間的勞動糾紛，如果勞動糾...

1、首席仲裁員與仲裁員之間按4:3:3的比例計發，即酬金總額的40%歸首席仲裁員所得，其餘60%由普通仲裁員各得30%。2、仲裁員應繳納的個人所得税，由本會辦公室按個人所得税法規定的税率代扣代繳。四、實行一案一結，案件審理終...

一、由雙方當事人共同選定二、若雙方當事人在規定的期限內未能共同選定首席仲裁員，則由仲裁委員會主任指定。但實踐中各方當事人在發生爭議而提請仲裁時的不同利益與立場，往往很難達成共識來選定一名首席仲裁員。事實上...

尊敬的仲裁員:針對本次勞動爭議申請人作如下陳述，申請人於2009年12月21日入職被申請人處，簽訂過兩次勞動合同，最後一次勞動合同於2015年10月到期，勞動合同約定的職務為售後服務。2014年9月被申請人另行註冊了一個公司，2014...

仲裁保安工作職責1、聽從指揮，按規定做好執勤期間的各項工作，文明值崗，禮貌待人。2、按時上崗，着裝整齊，精神飽滿，坐、立、行姿勢端正，風紀嚴明。3、按規定對門前車位進行管理等。具體工作要求，按照單位保安職責規定執行。4、...

會的。被仲裁的話是由仲裁部門來通知的，是不會私人告知的。勞動仲裁裁決書應當送到到雙方當事人才能生效，所以都會向申請人和被申請人送達。如果申請人或被申請人一方通過其他方式無法送達，需要通過公告的方式送達，仲裁委...

當事人可以向上級部門投訴，也可以向當地人民法院申請行政訴訟，或提出民事訴訟申請合法判決。通常仲裁機構的仲裁審理人員不會故意亂判，因為公正審理，依法裁決是對仲裁工作的基本要求，仲裁員喪失公正，意氣用事是會受到嚴厲懲...

仲裁對個人沒有什麼大的影響。如果要説有影響，也只是可能影響當事人的正常生活，需要化費一定的時間和精力。個人申請仲裁，也是為了維護自己的正當權益，解決自己與單位或者他人之間發生的爭議糾紛。並不是刑事犯罪，需要承擔...

確定方法如下：人事爭議仲裁委員會由公務員主管部門代表、聘任(用)單位代表、工會組織代表、受聘人員代表以及人事、法律專家組成。人事爭議仲裁委員會組成人員應當是單數，設主任1名、副主任2至4名、委員若干名。組成人...

仲裁裁決是指仲裁庭對當事人之間所爭議的事項作出的裁決。根據法律規定，仲裁裁決自作出之日起發生法律效力。任何一方當事人不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請強制執行，受申請的人民法院應當執行。好好學...

1、生效的時間不同。調解書自送達之日起具有法律效力。仲裁裁決書並不是送達後立即生效，而是當事人自收到裁決書之日起15日內不起訴的，裁決書即發生法律效力2、提起訴訟的權利不同。當事人雙方或其中一方不得就調解書的...

區別是仲裁主體的不同。集體仲裁有全體參與仲裁或代表參與仲裁，而個人仲裁只一個人參與。仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當事人的糾紛居中調解，並作出裁斷的行為。根據適用對象不同，仲裁可分為民商事仲...

勞動仲裁開庭一次就會出仲裁結果，但如果因法定原因影響，則會延遲開庭時間。因此，勞動仲裁開庭幾次，並沒有法律具體規定。此外，如果申請人或被申請人有事無法按期到庭參加審理，可以提前向仲裁委申請延期開庭，不過需要有正當理...

勞動仲裁裁決書在網上無法查詢。在很多時候我們和公司產生勞動糾紛就可以申請勞動仲裁，一般情況下，勞動仲裁最長會在60天之內進行裁決，在進行裁決之後，當事人及代理人可以到勞動仲裁委員會查閲、複印勞動仲裁案件裁決書。...

區別主要體現在以下三方面：1、兩者出現的程序不同。仲裁決定書是在仲裁活動的調解程序中依法制作的，而仲裁裁決書則是在裁決結束後製作出來的2、兩者製作時所依據的原則不同。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》...

沒有經過仲裁後，仲裁裁決書具備法律效力，當事人就不得再去仲裁委員會申請撤訴，如果想撤訴，應當在仲裁庭做出裁定之前去申請。申請撤訴必須符合一定條件，要是當事人提出，並且有充分的理由。裁決書自作出之日起發生法律效力。...

第一章總則第一條為保證公正、及時地仲裁經濟糾紛，保護當事人的合法權益，保障社會主義市場經濟健康發展，制定本法。第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。第三條下列糾紛...

需結合實際情況而定仲裁的最終目的是為了獲得自己應有的經濟補償或賠償，所以在仲裁時，公司若已經足額補償或賠償，走不走勞動仲裁沒有太大意義當然，如果公司並未按照法律規定給予足額的經濟補償或賠償，是可以繼續申請勞動仲...

仲裁信息可以在天眼查查到。當事人憑身份證、代理人憑委託書和身份證明可以查。通過兩種方式可以查到企業是否有過勞動糾紛。1、登錄天眼查網站就可以查到。但是如果想查到具體的應該需要付費才可以。2、登錄裁判文書...