劳动部门的精选

劳动和社会保障岗位资格证书考试报考条件:凡中华人民共和国公民，均可报名参加。取得劳动和社会保障岗位资格证书课程单科合格证书，可以在高等教育自学考试劳动和社会保障专业(专科)中顶替相应的课程。收费标准:报考每科...

古代没有劳动局，古代的法院就全部解决这些事情了，下面是中国最早的劳动局的建立时间：中华人民共和国劳动人事部是原国务院组成部门，为1982年将国家劳动总局、国家人事局、国务院科技干部局、国家编制委员会合并而成。1988...

劳动部门的毕业证都是专业技术证书。可以考电工、压力容器、计算机、厨师等很多专业。技能证书是指你的技术能力的证明。不能以他的替代学历。所以你拿劳动部门颁发的毕业证，是不能够去上大专的。上大专，不外乎通过非全...

市五一劳动奖章由市同级工会授予。“劳动模范”授予企业职工、农民和其他社会主义事业建设者，“先进工作者”授予机关和事业单位职工，这两种其实是一样的，应该是由同级政府授予。五一劳动奖章、五一劳动奖状由同级工会授...

当地劳动行政部门一般是指人力资源和社会保障厅（局）。这里的当地要看指的是什么行政区划。如果是省市自治区，则是该省或该直辖市或该自治区的人力资源和社会保障厅，如果是市，则是该市的人力资源和社会保障局，如果是县，则是该...

劳动仲裁去劳动仲裁委员会申请，而不是去投诉。想要投诉，就找劳动监察大队。劳动者和用人单位发生矛盾或者纠纷，经协商调解无果的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。申请劳动仲裁，必须提交仲裁申请书，有明确的申请人和被申请人...

&nbsp&nbsp&nbsp劳动法属于劳动管理部门和劳动仲裁部门，当劳动管理部门处理劳动关系纠纷时，依据劳动法的法条为依据来处理劳动纠纷，当产生劳动纠纷双方不服劳动管理部门的处理时，有权申请仲裁，到劳动仲裁机构仲裁，法律部门...

现在一般都没有劳动局这个部门了，国家层面早就进行了改革，国务院组成部门里面，只有人力资源和社会保障部，以前的劳动局的相关职责职能就合并到人力资源和社会保障局了。劳动局现在的职责职能在人社局里面主要是由就业局、...

答，劳动局是长沙市政府的一个组成部门。能够对劳动局施加影响的部门有，长沙市政府办公室，长沙市法规办，长沙市政府政策研究室，长沙市发改委，长沙市委秘书处，长沙市委组织部，长沙市委宣传部，长沙市精神文明办公室，长沙市绩效考核...

劳动纠察部门隶属于各级人社部门，上级自然是人社局，业务指导是上一级的劳动纠察部门。劳动纠察部门以前归各级劳动局管理，机构改革后，劳动局和人事局合并，改称人力资源和社会保障局，并保留了原劳动纠察部门的职能。总体上，劳...

劳动教养人员由司法行政部门的劳动教养管理所收容并进行教育改造。目前我国已经废止了劳动教养制度了。对罪犯采取的改造措施有劳动改造的方式，其中规定有劳动能力的罪犯，必须参加劳动。劳动教养就是劳动、教育和培养，简...

五一劳动节由全国总工会管。五一劳动节是全世界劳动者的节日，每年世界各国都以不同的方式来庆祝这个节日。我国基本上每年都会在人民大会堂召开庆祝五一劳动节大会，并对全国劳动模范个人及先进集体进行表彰和进行奖励。...

对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形，符合法律规定情形，劳动者可以向劳动局监管部门，或者报警投诉，另外，也可以依法申请劳动仲裁，通过仲裁方式，要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的，可...

劳动争议仲裁机构又称劳动争议仲裁院，是劳动局，即人力资源和社会保障局管辖的部门，是劳动局劳动争议仲裁委员会，专门负责劳动仲裁的办事机构，其人员的组成都属于人力资源和社会保障局的工作人员。所以劳动仲裁部门是劳动局...

人工费劳动合同纠纷首先应该到人力资源和社会保障部门的劳动执法监察大队进行申请，拖欠农民工工资问题已经上升到法律高度，执法监察大队可以根据企业实际情况进行执法处理，一次性或分期进行还款处理，如具不按法律执行，也可...

现在归人力资源和社会保障局管。劳动稽查大队是原劳动局下属的执法单位。经合并后现在归属人力资源和社会保障局管辖。其主要职责是，对于劳动从业者投诉和反映的问题进行查处和落实。监督和检查用人单位的用人状况。对...

老司机给您普及下：现在叫人力资源和社会保障局。民生部门以服务为主，主要涉及事业单位人员招录、就业创业、社会保障（养老保险、失业保险、工伤保险）、构建和谐劳动关系（劳动监察、劳动仲裁），属于权小事多矛盾聚集的部门。...

人力资源和社会保障局。第一、各地因为机构设置的不同，对于大多数地方来说，劳动行政主管部门是人社部门，一般会在人社局下设劳动监察大队，专门负责处理劳动纠纷，劳动仲裁等业务。第二、也有一些地方将劳动部门单独设立的，属...

从事以下工作(一)负责本辖区参保单位缴费人数、基数的核定，采取方式书面稽核、实地稽核。(二)负责本辖区参保单位和个人社会保险各项待遇支付的稽核。(三)负责本级经办机构经办流程制定、执行和内部控制管理及监督。(...

劳动仲裁更好。因为劳动仲裁具有法律效力，对于劳动仲裁决定书，用人单位如果不执行的，可以直接申请人民法院强制执行。而向行政部门投诉，行政部门只能利用行政手段进行干预，如果问题不能解决，仍需要走法律程序，起诉、判决、执...

行政单位劳动保障大厅属于劳保局属于行政单位，主要负责就业、社会保障和劳动仲裁三方面工作。1、就业：让劳动者有工作、有饭吃2、劳动保障：保障劳动者权益，诸如强制企业给劳动者交各种保险、追讨拖欠工资、按法律保障劳动...

携带：身份证及复印件一份所签订的劳动合同一份（或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据）准确地确定自己所在的用人单位的名称。以你所签订的劳动合同上的甲方单位名称为准。找对劳动监察机构。劳动监察机构是人力资源和...

劳动监察大队属于人力资源和社会保障局主管。职责1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障...

不是，不是同一个部门。劳动局是所在地方政府组成部门，是专门负责人力和社会保障的行政管理职能机构。清欠办是归住建局管理的下属机构，是由多个部门人员组成的综合性机构，是专门负责建设工程工地农民工工资发放的监督管理...

人力资源部。人力资源部主要职能如下。招聘员工，对在职员工指定绩效目标，薪酬标准，并进行绩效考核，对优质员工，实施加薪或者提职，对不合格员工降薪或者辞退。人力资源部是企业很重要的部门，它能帮助企业获得优质员工，培养员工...