厦门达运精密入职流程 瑞丽范 心理 1.81W 大中小设置文字大小 具体流程是:1、员工填写员工登记表,并交验各种证件,签订劳动合同2、组织新员工培训,进行相应职能专业技术培训3、新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估4、新员工根据新员工报到工作单要求,待各项工作落实后,于试用期结束时,将此表签字后,归档人力中心。 TAG标签:流程 入职 精密 厦门 达运 #