借调多长时间合适

借调时间一般没有具体规定。

不过人事借调超过二年，劳动者可以和原用人单位沟通，要求返用人单位，如果借调的相关事务尚未处理完成，劳动者可以和借调单位协商延长借调时间，如果借调期满，借调单位未作借调延期的，借调人员应当依法交接工作，借调到期后即可返用人单位。

个人认为借调半年到一年是比较合适的。首先，上级借调，一般是对职员个人综合能力的认可，借调本身是个好事。

第二，借调的人员编制仍然在原单位，工资发放也是由于原单位发放，所以不适合借调过长时间，一般借调时间过长会影响在原单位的进步，一般建议借调半年到一年比较合适

借调大概不超过一年时间合适。一般情况下，有借调能力的一般是同系统的上级单位、同级（上级）“两办”或者组织部门，以及临时组建的某活动领导小组办公室。

总之，必定是对原单位有领导或者指导权力，层级上相对高一些，去这些单位工作，好处是显而易见的。

一方面是能够结识更多的人，为以后开展工作打下良好的人际关系基础。

在体制内工作，大家对待熟人和陌生人的态度和原则是天差地别的。