河北省乡镇干部选拔任用条例2019

第一条　根据中共中央关于《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定，结合我省实际，制定本暂行办法。

第二条　本暂行办法适用于选拔任用乡(镇、街道)党委、人大、政府(办事处)的领导干部。

第三条　选拔任用乡(镇、街道)党政领导干部，必须坚持以下原则：

(一)党管干部的原则

(二)德才兼备、任人唯贤的原则

(三)群众公认、注重实绩的原则

(四)公开、平等、竞争、择优的原则

(五)民主集中制的原则

(六)依法办事的原则。

第四条　选拔任用乡(镇、街道)党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体的要求。

第五条　县(市、区)委履行选拔任用乡(镇、街道)党政领导干部的职责。

第六条　乡(镇、街道)党政领导干部应当具备以下基本条件：

(一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想的理论政策水平，认真学习建设有中国特色社会主义的理论，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题

(二)政治立场坚定，与党中央保持一致，认真执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，开拓创新，作出实绩

(三)坚持实事求是，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地的实际相结合，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义

(四)有革命事业心和政治责任感，有胜任乡(镇、街道)领导工作的组织能力、文化水平和专业知识

(五)坚持党的群众路线，善于做群众工作，正确行使人民赋予的权力，清政廉洁，公道正派，团结同志，自觉维护和坚持党的民主集中制原则。

第七条　提拔担任乡(镇、街道)党政领导职务的，应当具备以下资格：

(一)一般应具有三年以上工龄

(二)具有高中、中专以上文化程度

(三)一般经过党校或其他培训机构二个月以上的培训，未经培训者必须补训

(四)提任党的领导职务的，一般还应当具备三年以上党龄

特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的可以破格提拔。

(五)身体健康

(六)民族乡(镇)的乡(镇)长由实行区域自治的民族的公民担任。

第八条　选拔任用乡(镇、街道)党政领导干部，应当经过民主推荐提出考察对象。民主推荐由乡(镇、街道)党委或县(市、区)委组织部主持。

换届时，民主推荐按照乡(镇)领导班子职位的设置全额推荐个别提拔任职时，按照拟任的职位推荐。

乡(镇、街道)党委或县(市、区)委组织部在民主推荐的基础上，研究确定考察对象。确定考察对象时，要把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时要防止简单地以票取人。

第九条　换届时，民主推荐由下列人员参加：

(一)乡(镇)党委成员

(二)乡(镇)人大主席、副主席

(三)乡(镇)政府领导成员

(四)乡(镇)人民团体领导成员

(五)乡(镇)党委和政府的工作人员

(六)乡(镇)所属事业、企业单位和县(市、区)派驻乡(镇)的机关、事业单位的负责人

(七)村党支部(总支部)书记，村委会主任

(八)其他需要参加的人员。

第十条　换届时，民主推荐应当经下列程序：

(一)制定推荐工作方案，公布推荐职务、任职条件、推荐范围和有关要求

(二)采取召开推荐会、个别谈话、填写推荐表等方式进行推荐

(三)由乡(镇)党委或县(市、区)委组织部汇总推荐情况

(四)向县(市、区)委汇报推荐情况。

第十一条　个别提拔任职时，参加民主推荐的人员和民主推荐的程序，参照本暂行办法第九条和第十条的规定执行。

第十二条　领导干部个人向党组织推荐乡(镇、街道)领导干部人选，必须负责地写出署名的推荐材料。若所推荐人选是所在单位群众拥护的，可以列为考察对象。

第十三条　推荐乡(镇、街道)党政领导干部人选，还可以采取组织推荐、群众推荐、个人自荐和考试、考核相结合的方法。

第十四条　对已确定的考察对象，由县(市、区)委组织部进行严格考察。考察对象人选数一般应当多于拟任职务人数。

第十五条　考察乡(镇、街道)党政领导干部人选，必须依据乡(镇、街道)干部选拔任用条件和不同领导职务的要求，全面考察其德、能、勤、绩，注重考察工作实绩。

第十六条　考察乡(镇、街道)党政领导干部人选，应当坚持群众路线，充分发扬民主，实行领导和群众相结合，准确地了解考察对象的表现。

第十七条　考察乡(镇、街道)党政领导干部人选，应当经下列程序：

(一)组织考察组，拟订考察方案

(二)同考察对象呈报单位的党委主要领导干部就考察方案沟通情况，征求意见

(三)采取个别谈话、民主评议或者民意测验、实地考察、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛了解情况

(四)综合分析考察情况，同考察对象呈报单位的