大区经理和省区经理区别
1、概念不同
区域经理：区域经理是指拥有营销经验能力，或拥有成熟营销团队、或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
省区经理：是每个区域设经理职位一名，下辖几个省，省再设主管级别的这样一种管理架构。
2、职能部同
区域经理：区域经理负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作，下辖若干个客户经理和当地销售代表，向市场经理汇报。
省区经理：省区区经理主要负责所辖省区内，下属人员的日常工作管理，区域代理商销售工作的管理、协调、及相关支持，区域市场动态的调研、开发、规划等。
3、能力要求不同
区域经理：一个优秀的区域销售经理必须具备四大基础能力，营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公共关系能力。
省区经理：省区经理应该具备分解问题的能力，将问题具体化、分解开来，有全局观，能够跳出问题看问题。
大区经理和省区经理区别
所管理区域范围不一样。大区是一种通行说法，有的叫华东区或者东北区，跨国公司的范围更大大中华区，省区就是以省为范围大区经理一般比省区经理管辖范围大。
大区经理和省区经理区别
大区经理指的是二个省市以上区域的销售或营销经理，省区经理指省级或地区一级的销售或营销经理，大区经理负责的地理区域大，有些还负责业务指导自己大区所辖的各个省区经理。
