阿米巴管理模式是什么 瑞丽范 心理 1.18W 大中小设置文字大小 阿米巴管理模式就是以各个阿米巴的领导为核心,让其自行制定各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。通过这样一种做法,让第一线的每一位员工都能成为主角,主动参与经营,进而实现“全员参与经营”。 TAG标签:阿米巴 管理模式 #