中央批准另有任用什么意思

有三种意思，第一种是双规的前奏第二种是平调任职第三种是高升

另有任用是指平调或者调高处，调离实权部门，部门是指组织为完成规定的任务而设置的有权管辖一个或多个特定领域事物的机构，组织内承担特定任务的机构不能叫部门。部门划分即活动分组.是指按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合，部门设计可以采取多种多样的方式，从而形成不同形态的组织结构。在组织设计方面，企业高层管理者需要反复考虑的内容是设置多少个管理部门。

意思是：现在尚未有具体的职务，经中央批准，在后期的调整中再明确新岗位。

组织部门在调整干部时，从现有岗位上退下来的领导有的并不会立即安排新的岗位，而是注明另有任用。

在干部调整中，中央根据现任者的工作能力、年龄、学历、工作经历、在职工作表现和业绩、在所属工作范围内的满意度等一些因素，确定该同志是否交流和留任及升职等，如果是另有任用，说明该同志确定是进行交流，将安排到别的单位工作，现在需要等待一段时间。