绩效3000是什么意思

首先要回答这个问题，必须要知道“绩效了”这个词语的概念：绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。

（1）在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等（2）在单位项目申报过程中主要指一些项目，从入库管理中的资金预算，再到项目实施过程中的预算执行，项目验收最后项目资金发挥的效益等产生的成绩和效果，是项目实施节约c成本的一种重要的手段和方法，这里的绩效3000就可以有两种理解，即：根据工作完成量核发的绩效工资3000元，或一个项目实施的成本指标是3000元等。