浮动绩效什么意思

所谓浮动薪酬，是指相对固定薪酬来讲具有风险性的报酬，它的获得通常是非固定的和不可预知的，它与劳动者的具体工作表现正相关。例如眼下比较流行的绩效薪酬就是一种浮动薪酬的形式。

同样，不定期和不定式的物质奖励以及精神奖励都是浮动薪酬的形式

意思是：成绩或者成效不稳定、不确定。能不能拿到手就靠你自己了，有可能全部拿到，有可能拿到一半，有可能一毛钱拿不到。