发现问题能力不强的原因分析

一、个人存在问题和不足

1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。

2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。

3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在

这个与平时个人的阅历，经验积累，年龄见识等等有关系。一个人如果还处于年轻阶段，所经历的事情不多，没有什么人生经验，那当他一旦遇到问题时可能就无从下手了，就不知道该如何处理。所以作为一个人，一定要加强学习，注意锻炼自己磨练自己。

发现问题能力不强的原因是：

首先对这个问题可能不是很全面了解，发现问题要在全面了解的基础上不来的话，很难发现问题。

第二个对事物的分析不够。发现问题是需要建立在分析研判之上的，如果分析不够透彻，就发现不了问题

第三个思考不够深入。问题的存在往往隐藏的比较深，如果你光看表面，不会深入的研究问题，就很难发现