公司外包给第三方公司不交社保

首先，作为劳务派遣员工，他不跟自己的用工单位签订劳动合同，所以说跟这种劳务派遣公司签订用工合同，那么作为用工单位来讲，实际上是要承担这个员工的社保交费的，只不过交费承担的主体不是企业本身，而是通过这个劳务公司来进行承担的，所以说，也需要作为用工单位来讲把相应的费用打到劳务派遣公司，然后再由劳务派遣公司给员工交纳相应的社保费用和发放工资待遇。