生育津贴怎么计算 瑞丽范 心理 2.81W 大中小设置文字大小 1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。 TAG标签:计算 津贴 生育 #