劳资科主要是干什么的

劳资科就是现在的人力资源部，也就是管人事的，比如人事部门的调动，人员的档案归档，人员的升级调资，原来的工厂职工都是有级别的，比如几级工，员工的人事档案是记载着原始资料，从小学到中学高中大学等一直到参加的原始记录，这些都是劳资科所管理的

公司、厂矿等企业单位都设有劳资科。劳资科的主要工作职责是:一、负责对整个公司的工资核算和考勤的把关工作。

二、负责公司新员工的招聘、录用和岗前培训工作。

三、负责对整个公司员工的工作安排和调配工作，确保每个工作岗位都有员工作业。

劳资科的主要工作职责是，一，负责本企业员工的工资核算。

二，负责企业的招用录取员工的入职手续工作。

三，负责企业各工序员工的人数。

四，负责企业员工的调剂。劳资科是过去的一种叫法。现在大多数企业都不叫劳资科了。现在的新名称叫人力资源部。但职责基本上相同。