为什么上海兰钧新能源一直招人 瑞丽范 心理 2.36W 大中小设置文字大小 有三个原因:1、 经常淘汰干活差的人,可以给工人以压迫感,让工人始终提心吊胆,不敢触犯公司的规章制度,把刺头都赶走,剩下的就是老实肯干的。2、 可以不签长期合同,公司可以节省用工开支。3、 经常辞退员工就需要继续招聘新人,外包招聘公司会给公司人事部回扣。 TAG标签:兰钧 新能源 上海 #