岗位撤销的含义

1、变相裁员

2、降低企业管理成本

3、原有岗位的工作还要做，分摊到其他岗位

岗位撤销但是原有岗位的工作还在，意味着其他岗位的工作量增加了，这是企业节约管理成本的方式，也以为着其他岗位的工作效率提高，降本增效、开源节流、优化方案！