上一休一的班24小时制合法吗

目前企业的上班时间大部分都是企业自己规定的，象这种上一休一24小时的工作制在企业里也有很多，特别是象一些门卫等特殊部门较常见，个人看法这也说不上合法不合法，企业毕竟不同于事业单位，还有些企业每周只能休息一天，企业毕竟是要创收的，也是有自主权的。

上一休一的班24小时制合法吗

上一休一的班，24小时制是不合法的。上一天休一天的为上24个小时，休息24个小时，虽然说不合法@但是，做为一个单位非常轻松的工作，也是合理的。比如，一个单位的门卫，大多数单位都是两个人，上一昼夜，休息昼夜。由于工作强度不大，都是这样用工的，不合法合理。