产培主要干什么的
产培的工作内容:
1、根据用户反馈和运营数据，提出产品功能、流程、用户体验的改进方案。
2、根据整体业务发展方向，规划产品的迭代目标，制作清晰完整的产品需求文档
3、从专业的角度，结合用户、市场、企业的综合情况，探索产品的商业模式，从而实现商业发展。
4协调开发团队按计划完成产品开发工作。
生产培训是一些大中型企业为培养产品管理高级人才而设立的后备干部岗位。通常通过基层轮岗，可以快速熟悉企业的基本业务知识和专业技能，最终成长为企业需要的人才。工作内容一般包括： 1、根据用户反馈和运营数据，提出产品功能、流程、用户体验的改进方案。 2、根据整体业务发展方向，规划产品的迭代目标，制作清晰完整的产品需求文档 3、从专业的角度，结合用户、市场、企业的综合情况，探索产品的商业模式，从而实现商业发展。本质的改进。 4协调开发团队按计划完成产品开发工作。
是一些中大型企业为培养产品管理方面工作的高级人才而开设的储备干部职位。
产培生的岗位职责一般有：
1、参与互联网业务的应用研究和产品设计工作
2、针对市场与互联网趋势，研究客户行为模式和业务需求，进行产品创新性设计参与工作，促进业务发展，提升客户体验
3、参与项目组内用户体验、研发、设计、测试等相关协同工作，共同完成产品的设计研发过程
4、参与或支持产品的市场运作、日常运营及对外合作拓展等工作
5、持续监测产品运行情况，给出阶段性总结分析和改进、提升计划，完成业务目标。
