合同工的精选

没有区别。正式员工和合同工都是企业的职工，按照国家劳动法规定，企业雇佣员工都要签订劳动合同，依法缴纳社保。凡是与企业签订劳动合同的劳动者都是正式员工，五粮液集团股份有限公司是一家上市公司，也是中国酿酒行业的排头...

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人...

公益类是对事业单位分类管理后定位的事业单位岗位，属于事业编制。事业单位工作人员是政府所属的，管理和服务社会的财政拨款单位，在编人员工资及福利待遇以同职级公务员为参照系，采取职务职级和职称并行的人事制度，就高不就...

医院后勤单位合同工，工作中没有重大失误，没有违法违纪违规行为，可以干一辈子。后勤后勤单位合同工，虽然没有事业编制员工稳定，但是相比于部分民营企业员工来说，会更加稳定一些。工作中没有重大失误、没有违法违纪违规行为，一...

没有前途。1、工资待遇。编制人员往往在待遇上是有保证的，像住屋公积金、住屋补贴等，甚至还有年终奖。但是非编制人员，不仅工资要低于在编人员，就连公积金缴纳的基数也要低于在编人员。2、晋升途径不同。在编人员可以通过...

合同工不是正式编制。三支一扶是政府对社会招聘的支教，支农，支医，帮扶振兴乡村经济的工作人员，招录后签定合同，两年工作后有机会可转事业编制。...

接班工人是子女顶替退体的父母所在本单位的工作。这个政策在60至70年代国家有所安排，属于正式编制，享受一切福利。这项政策进入80年代后取消。而合同工只是同单位签订劳动用工合同，合同期有5年，10年期限。签订合同期享受...

1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，还不缴纳五险，退休后的待遇也不错的。2、工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是...

公办幼儿园合同工和编制的两者之间的是存在合同工与正式工之间的区别。公办幼儿园合同工是指幼儿园在向社会招聘时，按照双方权利义务等要求而签订劳动合同，合同到期可以续签，也可以解聘公办幼儿园在编制内正式工就不一样...

合同工-跟银行签署工作合同，老话说的正式工派遣工-跟人才公司签的合同，派遣到银行工作，老话说的临时工，但是最近听说因为同工不同酬引起劳动部重视，正在出台方案规范银行派遣工的问题，可能要取消了。临时工-现在没有了，各银...

1、工资待遇不一样：编外人员薪水由用工单位內部资产付款，薪水一般较低合同工薪水由财政确保，薪水较高2、工作中管理权限不一样：编外人员只有在日常稽查行動中帮助稽查，而宣布专用工具有执法权，能够具体指导编外人员帮助稽查...

不可以随便开除。合同工一般是不可以随时辞退的，除非符合下列情形：在试用期间被证明不符合录用条件的或者严重违纪严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者...

一般来说是不可以的。因为如果单位的合同工要入党的话，是必须要由固定的党组织对其进行监管教育培训的。而作为单位的合同工，其大部分时间都是要在单位度过的，所以如果要是合同工要回农村入党的话，就无法正常接受党组织的...

有前途。现在的合同工，还分为正式合同工和非正式合同工。国家单位、地方事业单位和国有企业单位等，都签劳动合同，三年一签等等，满足要求可以签订无固定劳动合同。市场监督管理局也算是属于县/区的单位性质，不管是什么类型...

编外人员没有前途不好，首先，乡镇街道招聘没有编制的人员，就是乡镇街道办招聘的劳务派遣人员，没有编制，工作多，工资低，不稳定没有保障。其次，无编制工作没有多大意义，做不长久，所以还是需要找一份稳定的工作才行，乡镇街道办劳务派...

七八十年代的合同工，有的算工龄，有的不算工龄。1986年原国家劳动部发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，规定从当年的10月1日起，劳动合同制用工必须缴纳社会保险。而未缴纳社会保险的就不再计算为连续工龄。在1986...

没有前途的，因为拿的是固定工资的，发展很难的，比较平稳，只要不出医疗事故，平平淡淡的工作到退休的，如果你要赚钱，你去医院不合适，建议你去医药公司发展，做销售，医药代表，待遇还是挺好的，压力肯定比医院大很多，收入比还可以的，具体需...

普通员工年薪10万多。城投（中国）资产管理有限公司对具有良好道德品质的人才，优先录用、晋级。城投公司的人员安排仿照事业单位编制，还是有可能向其他单位调用的，这个都不好说。整体看，城投公司的待遇还不错，队伍也都比较稳定...

车管所工作很好啊，属于交通警察，应该有编制的，大部分是公务员之类，当然也有部分是合同工。待遇的话比一般的勤务辅警应该少个几百块钱的勤务补贴。工作时间是行政班，早晨八点上班，中午十一点半下班，下午两点半上班，晚上五点半...

乡镇也有合同工的。乡镇的农技、水利、林业、广播等事业单位的临时工，在九十年代未，都通过考试转为合同制干部还有八十年代到九十年代在乡镇工作的工人身份人员，可提前退休，让子女顶替，安排为合同制工人。还有九十年代，在乡...

消防员合同工不能转成正式工。合同制消防员没有转正之分。我国的消防员必须是服兵役，没有正式消防员的说法，是必须接受中国人民解放军的纪律约束。而合同制消防员是我国某些地方因为现役消防人员严重不足时，面向社会征召...

国企的第三方合同工，就是国企的外包项目合同工，它与国企没有直接的合同关系，是国企把项目派给劳务公司，劳动者与劳务公司签订劳动合同，这就是国企的第三方合同工，它不是国企直接的合同工，它是劳务公司的合同工，这是改革开放后...

要看你的合同工是否是由劳动局统一招收的。如果只是工厂自主招收的，是没有视同缴费年限的。刚改革开放初，有很多工厂缺人，又没有得到国家编制，就自主招收了部份合同工。但这部分合同工，因为没有制度，就没在劳动局建档。所以...

是正式工有编制是正式的，属于公务员编制，没有编制聘用的，签了聘用合同，也是正式工，不属于公务员。在《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同，不...

因为如果你是全靠自己的话，三甲一级的医院，哪怕研究生毕业还是培训医师而已，需要经过2年的培训，通过考核，才能转正。如果是博士毕业，那就很有希望是正式编制，大本以下的护士基本都是合同工，技术员也是。所以男护士完成上述条...