专技岗的精选

事业单位工程岗和专技岗是完全不同的，待遇也不一样。工勤岗主要是一些从事服务、后勤等方面的人，一般技术含量不高。专技岗是事业单位主要从事生产、教学等方面的去业技术人才，无论是素质还是才能都是比较高的，待遇也工勤...

不是优先晋升。从专业技术岗位转到管理岗位工作是单位工作的需要，只要你的能力和水平适合从事管理岗位，并且符合管理岗位条件和资格，那么单位就会及时的把你调整到管理岗位上工作。如果你在管理岗位工作成绩突出贡献大，那...

不一样，考试科目和考试的试题都存在区别。事业单位考试专技岗一般考的是一门综合或者公基+岗位专业知识，岗位专业知识会根据报考的具体职位而存在区别，比如说医疗岗位考的是护理知识、卫生基础知识及医学基础知识等事业...

管理岗转专业技术岗的流程是：一、具备专业技术岗位任职的基本条件，即能符合专业技术职称的申报条件，通过专业技术职称评审委员会的职称评审，获得专业技术职务任职资格证书。二、在管理岗任职期间年度工作考核合格以上。三...

专技岗指的是专门从事某种技术岗位的工作。尤指事业单位编制的专业技术人才岗位。中文名专技岗外文名Professionalandtechnicalposts定义专门从事某种技术岗位的工作类型专业名词专技岗指的是专门从事某种技术岗位的...

河北省事业单位女工人身份的中级职称退休年龄应该是50岁退休，虽然说她走的是专技岗，但她的身份毕竟是工人，应该按照工人的身份的退休年龄，如个人自愿的情况下，也可以延迟到55岁退休，比如公立医院当中的专技岗，工人身份的女职...

法律类考试具体内容为《行测》+《法律相关专业知识》。考试总分为100分，分值占比为行测部分40分+专业知识60分，专业知识占比较大。法律专技岗事业单位招聘属于特殊行业招聘，考试自然是少不了法律知识，其次是申论，再就是综...

不建议转。事业单位分为专业技术岗位、管理岗和工勤岗。2020年事业编制要改革完成。专技岗和管理岗同属干部身份，专技岗走职称路线，工资相对比管理岗高，管理岗如果没有很好晋升渠道的话，一般“卡”在9级科员的很多。2019...

这这得根据个人的自身条件而定，如果你一直从事管理岗，年龄又偏大，又没有专业技术职称，最好还是不换岗为好，反之，你可以换岗，专业技术岗晋级还是更快一些。...

专技岗9级调7级大概会涨600元左右。专技岗9级到8级会涨200元左右，从8级到7级会涨400元左右。专技岗10级到8级是中级职称，而7级就是到高职称了，所以涨的幅度会大些。...

根据社会保险法和养老保险管理条例的规定，职工到达退休年龄且养老保险累计缴纳满十五年的，可以办理退休手续。不管是事业单位专业技术岗位还是其他单位的其他岗位，男职工的退休年龄都是六十周岁，区别在于女同志，其他岗位是...

1、从工资方面说专业技术岗，工龄越长、职称评得越高，工资更高。有网友说在乡镇事业单位，职称到10级很容易，工资比管理岗不晓得高到哪里去了。还有绩效工资，专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，而管理岗的绩效工资评定主观性...

乡镇会计岗属于专业技术岗。乡镇所属的事业单位，是设有管理岗，专业技术岗和工勤岗的。因工作需要，乡镇事业单位是会设有会计专业技术岗的，因此，聘用到会计岗位的人员是聘用到专业技术岗位上的。也就是乡镇会计是专业技术岗...

这个是可以的呀。原本的专业技术人员到管理岗位，然后再转入技术岗位，这就是正常的岗位调动啊，没有什么问题。如果管理岗位有空缺，经单位同意，进行公示、申报，由县人力资源和社会保障局进行审核，单位聘任后，可以从专业技术、技...

在事业单位，工人技术等级的高级工是不能与专技岗互相转換的，因为这是两个序列。拿我个人的亲身经历为例，我是延安市一个县的事业单位工作人员，1993年获得了助理记者职称。但待遇低，1995年又按中级工套取工资。因为全市连续...

2个专技岗不可以设一个中级岗。事业单位里设专技岗不是本单位说了算，是由上级（人社部门）主管部门根据本单位现有专技人员按照一定比例下达专技岗指数，这个指数是不能随意改变的。本单位不能超指数聘任。国企或私企另当别...

乡镇的专业技术岗人员不发车补。既然是专业技术岗位，那就是事业单位，因为只有事业单位才设有专业技术岗位，公务员或参公人员是不设专业技术岗位的。目前，我国只对公务员和参公人员以及机关工勤人员发放车补。而机关工勤人...

事业单位专业技术人员在获得初级助理职称任职资格，并在这一岗位工作年满5年后，就可申报晋升中级专业技术职称了。同样，从获得中级职称任职资格证书，并在这一岗位工作年满5年后，就可以再申报参评副高级专业技术职称了。根据...

这种情况下很有必要转岗。通常情况下，50多岁了，还在专业初级岗位上，待遇往往较低，又没有升级（升职）空间，为了自己的切身利益，为了退休后，有较多退休金，建议转管理岗，为什么呢管理岗对的待遇，与专业技术岗位待遇相比较，常在中级职称...

哪个好，要看你现在处在哪个位置。如果你在县一级，专技岗强于管理岗。县级事业单位冲顶是正科，如果走管理岗最高只能晋升七级，绝大多数人一辈子停留在9级，冲上8级的都是凤毛麟角。而走专技路线，按照1:3:6的比例，十个人至少有4...

工作性质不同。专技岗是事业单位的基本岗位，走的是职称路线，人社部门核定的岗位数比较多。工勤岗是事业单位的辅助岗位，核定的岗位数较少。...

专技转岗管理岗位的政策依据最重要的是使用年限。使用年限是按照在职工作时间计算的。这个文件没有规定，这是常识。所以你在技术岗位上的年限要从你在管理岗位上的年限里扣除。当然，如果你一直算下去，很可能会蒙混过关。...

是相当于中级工。事业单位工勤人员的技术工四级、五级分别是指中级工、初级工。具体对应级别如下：人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依...

那当然是专技岗了。这两个岗位工资差不多关键是技术岗位有岗位津贴和季度奖，年终奖也比管理岗位高。再说了，医院是凭技术吃饭的，在技术岗职称越高，奖金福利越多。我觉得还是走技术岗更好。事业单位有管理岗、技术岗和工勤...

重庆高校专技岗位待遇整体上是可以的，具体要区分。一是区分学校，好的学校比如说重庆大学和西南大学是211985高校，待遇是最好的，重庆市属的重庆医科大学，重庆交通大学等也是不错的。二是要看职位，教师岗位待遇更好，行政类的岗...