工劳有的精选

没有一、劳组词有：功劳、勤劳、劳苦、劳工、耐劳、劳动、慰劳、劳驾、徒劳、操劳、疲劳、劳顿、劳教、劳烦二、释义：1、劳动：按～分配。不～而获。2、烦劳（请别人做事所用的客气话）：～驾。～您走一趟。3、劳苦疲劳：任～任怨。积～成疾。4...

劳动局是以前的叫法，以前工作人员没有工号，社会在发展，人类在进步，革新是永远前行的，目前叫某某社会保障中心，进入大厅去办事，凭着身份证领号牌，领过号牌后，再等吧台叫号，就能到某个窗口去办事，现在办事方便多了，目前工作人员有工...

福利待遇不同。两者同工不同酬，合同工的工资待遇高于劳务工。国家要求各用工单位必须给劳动者缴纳各种基金，但大部分企业仅对合同工的退休养老、医疗保险、失业保险、住屋公积金等费用负责缴纳，一般不对劳务工负责。...

职工花名册劳动局是没有的，而且劳动局也没有必要保留员工花名册。员工花名册是用来登记公司员工的记录，我国劳动合同法也明确规定了企业应当建立员工花名册，这也是为了方便劳动行政部门，对企业进行检查是否存在违法用工的...

员工是指现代化的民工，属称员工。在厂里面工作的员工，一般都是手艺工，技术工和维修工，他们都有着不同的报酬，可以养家糊口，还有很多工地上的员工，他们都有收入。而劳工就是旧社会被地主或是资本家直接抓去做工，也有的是在帝国...

劳工证的有效期是劳工证批准后180天。所有的劳工证在批准后，必须在批准后的180天之内向移民局提交I-140职业移民的申请，否则劳工证将失效。劳工证是I-140阶段职业移民申请的重要证明文件，如果该文件失效将无法提出职业移...

铁路劳务工一般是没有工作证的。新劳动法实行后，劳务派遣超过六个月便可成为用工单位的正式员工。现在实行劳务派遣的公司大部分是为了规避用工风险，所以成为正式供的可能性不大。劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立两年...

劳工[láogōng]农民工及其它产业工人劳工是汉语词汇，拼音是láoɡōnɡ，是指农民工及其它产业工人！劳动的工人本色农民工及其它产业工人“劳工是汉语词汇，拼音是láoɡōnɡ，是指农民工及其它产业工人。1、旧时称工人为劳...

当然有区别，而且二者是有本质区别的。先说劳务工，劳务工是指劳务公司派遣到甲方公司上班的人。而劳务承揽是指劳务公司通过招投标的形式承接到了一些企业的活。通过承揽他们可以拿到一些不错的报酬。综上所述，二者是有本...

你好，根据劳动合同法及其司法解释的规定，一般需要去用人单位所在地的社保局工伤科，提交工伤认定申请书等材料，劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，如入职通知单、工资条、考勤记录等，医疗机构出具的受伤后诊断...

概念本质不一样，劳务合同工一般是指在当地没有常住户口，只是通过合法的劳动中介公司或采取其它渠道以派遣的方式被用人单位招聘的员工。而临时工泛指暂时在某单位工作的人员。性质不同，劳务合同工签订了劳动合同。而临时...

是工程分包双方都签定了合同如没有按照合同办事拖欠人工工资经过多次协商无果，只有申请劳动仲栽才是唯一的办法。千万不要走极端是不受法律保障的，我们工人干了活讨工钱走法律程序是正常的，不管是甲方还是开发商在法律面...

劳务派遣的工种有（1）建筑工：木工瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、焊工、架子工、瓷砖工(2)工厂：普工、包装工、机械工、搬运工、操作员、质检员(3)司机：挖掘机司机、装载车司机、塔吊司机、叉车司机、箱货司机（B2及以上驾照）(...

工亡找劳动局有用。用工单位对职工的工亡事故，劳动局可以协助劳动仲裁委员会调解，如果是通过多次调解，不能达成双方要求的意愿，那么就需要用法律解决，再调解达不成时，就可以起诉人民法院，通过人民法院判决才能解决工亡事故纠...

农民工就是农民，农忙的时候回家农忙，农闲的时候出来打工，而劳工的范围比较广些，比如出国的劳工里边即有农民也有工人，也有手工业者，成分比较复杂，两者之间区别就是一个成分比较单一，只是农民，一个成分复杂，多种成分组成，一般情况...

劳动节和劳工节咋一听好象没有什么区别，但是从劳动节和劳工节上分析还是有区别的。劳动节从字面上说比较广泛，面宽，凡是参与劳动的人群，不管是体力劳功，脑力劳动，技能劳动或科学技术，卫生医疗，等等，全部都包括在内，几乎都在劳动...

主要区别大致有：一是主体不同。劳务工程是承包商所承揽下的工程项目，属于承包工程项目。工程劳务是从承包商处分包某部分工程，属于分工程包项目。二是规模不同。劳务工程规模较大，属于总承包商。工程劳务规模较小，，承接其中...

以提高效能技能为重点，调动职工劳动积极性。开展劳动竞赛要多角度多层次，最大限度吸引职工参加：一是开展主题竞赛，围绕提效增收创一流进行。二是开展专题竞赛，围绕急难新特的任务进行。三是开展创新竞赛，围绕创建工作室争做...

答:劳务用工和外包用工区别如下:第一，劳务用工一一指建设单位自已施工及管理，但工人对外招聘，属于劳务用工。第二，外包用工-一指建设单位把工程分若干小项，进行对外承包，一次商定工程费用。只负责施工质量和进度。具体施工...

小工厂劳动仲裁是否管用得看它是不是已经登记的用人单位合法主体，如果是，则使用劳动法、劳动合同法，可以申请劳动仲裁反之，由于不是合法用人单位主体，申请仲裁会被驳回。...

有的，护工大部分都是劳务派遣工。劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车...

没有什么前途，一般铁路劳务工都是在火车上做餐饮业，保洁等工作，这些工作没有什么技术含量，如果随着年龄増大，员工再就业的机会就会越来越少，所以没有什么前途。有。铁路劳务工是一种技术工种。一名务工人员如果能够认真工作...

劳务工这个群体，从宏观上看，从建立的出发点就是没有前途的，否则，捣鼓出这个“概念”是为什么既然是用人，为什么不直接签订劳动合同呢为何多此一举，制造出这么个“怪胎”呢根本目的就是用人单位想占劳务工的便宜。出发点就是...

劳动局是人事录用的管理机关，招工要由用人单位招录，劳动局备案后，才会产生法律效力。劳动局出具招工备案表，由录用的工人填写，劳动局审核通过，才可以录用。因此，劳动局有招工备案表。...

劳务工的特殊工种和国家规定的特殊工种是一样的。劳务工其实就是一种劳务派遣制度，它是由第三方公司把工作人员派遣到需要工作的单位去工作。劳务工的特殊工种和国家规定的特殊工种是一样的，就是在工作环境中，有高温，高空...