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pvi绩效薪酬五步法是什么
2024-01-13
(一)确定业务重点。明确企业的战略目标,并在会议上利用头脑风暴法和鱼骨分析法找出企业的业务重点(企业价值评估的重点)。再用头脑风暴法找出这些关键业务领域的关KPI(即企业级KPI)。(二)分解出部门级KPI。各部门的主管需...
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