不交五险的精选

可以，你可以按灵活就业的方式来交社保，就是不以单位的形式去交，可以自由选择交养老和医疗，如果是在单位交的话必须交五险，这个是强制性的，不可以选择。如果自己以灵活就业的方式交社保，个人要承担的费用比单位的要高，不是很划...

不可以不交社保的，公司不交社保是违法的，这其实是一种行兴潜规则，通过第三方劳务派遣，来给公司节约人工成本，对于这样的情况，你首先不要签订那份劳动派遗合同，并且收集好在公司工作的双方劳务工作关系，然后到你所在地劳动仲裁...

1、工作之后必须购买五险一金的，是劳动法对每个单位的要求，也保障了每个劳动者的合法权益。所以，正规企业都必须为员工进行办理。2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业...

（一）以用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动合同，可以立即离职，并且可以要求支付经济补偿金(标准为工作1年支付1个月工资的经济补偿金)（二）你可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险（三）无论你们劳动合同是否约定...

进出口银行也需要缴纳五险一金的。首先只要是签订了劳动合同，那么单位就要为员工缴纳五险一金，不管是什么性质的单位，只要签订劳动合同就要交五险一金。如果没有缴纳，那么员工还是有权利要求单位为其缴纳的，这样就可以维护...

企业单位，是不是一定要给自己的员工缴纳五险一金呢这个是不一定的，为什么因为它取决于劳动合同关系的因素来决定。如果说你跟自己的企业单位建立了全日制的劳动合同关系，并且依法签订了劳动合同书，那么这种情况下就应该严...

公司的话是交社保不可以不交五险。这个是国家和社会根据一定的法律，法规，而建立的社会保险制度。交社保，是国家给我们的全民福利，也是国家关爱我们的一种体现。五险分别是养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。公...

直营超市不交五险一金不可以。只要你在超市工作。超市和你签合同。超市就应该给你交社保。这是国家规定。如果没交。你可以找有管部门让超市给你交上。不可以。在超市上班，签订劳动合同的话，必须缴纳社会保险。若单位不...

不可以。根据相关的法律规定，五险是任何用人单位和职工都必须交纳的，属于强制性的。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险这5个，属于社会保险当中的一种。无限种的养老保险、医疗保险和失业保...

要交五险一金是国家规定必须要交的，如果公司不给买，可以持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料去街道的人力资源与社会保障局去举报。...

相信大部分在求职的时候，都希望能有一份五险一金的稳定工作，这也就是为什么每年考公务员、事业单位的人那么多，这足以看出五险一金在求职的过程中占有着很大的比例。但是不得不说，在求职过程中能拥有一个五险一金的工作真...

这个是有这种情况的，初期建立相关保险制度与法律法规的时候，也结合企业相关发展情况可以缴纳三险，但是从二零二一年七月一日起企业必须为员工缴纳五险。但是可能各个地区执行的时间不一样，所以就都陆续完成了缴纳五险的规...

五险一金去哪交应该分成两种情况：1、有单位的职工的五险一金由单位代缴2、没有单位的自由职业人员自己缴纳五险一金，具体办法如下：个人先办理就业登记，然后向户籍所在地或居住地街道、乡(镇)社区服务中心提出参保申请，由社...

“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住屋公积金！其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业...

五险是可以补交的。不过因为五险是累计计算的，所以中间断缴了也不是一定得补交的，只要你最终缴满年限就行了。而补交的话，也只要补交养老保险和医疗保险的部分就可以了，失业保险、工伤保险和生育保险都是无需补交的。你可...

不交一金只交了五险的算是交了社保的。五险就是指的养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险和失业保险，五险就是包括了社保。一金是指的住屋公积金。有的合同制临时工作人员只是交了五险，没有交住屋公积金，也就是按照劳动合同...

38岁缴纳五险一金不晚。无论是男职工还是女职工，以缴纳五险一金方式缴纳社会保险的，都是企业，政府部门或事业单位的正式职工，待参保人员达到法定退休年龄时，只要参保时间达到规定年限，就可以按时退休，即使没有达到规定年限，也...

作为一个普通人，我认为缴纳五险一金更划算。五险一金可以说是国家给劳动人民提供的生活保障了，生病、生育、养老、买房，这些与我们生活息息相关的事情，五险一金都有考虑进去。尤其是养老问题，可以说是普通群众最看中的实惠...

肯定是交五险划算。用人单位按照规定必须为员工缴纳社保。社保的组成有两部分，一部分是员工自己承担，一部分是企业为员工承担，比如养老保险，个人扣缴8%，那单位还需要为个人在承担15%，合计个人每月缴纳的养老保险就是23%。所...

首先员工缴纳住屋公积金，无论在什么年龄缴纳都是划算的，因为缴纳的个人部分和单位部分都是属于员工本人所有，之后都是可以取出来的。而缴纳五险是指缴纳社保，其中医疗保险、养老保险在员工达到退休年龄时满足一定年限，是可...

交的。在城市大企业基本都有、肯定有！五险一金并不是少数人才能享有的福利！而且所有就业的企事业单位职工、都应该享受的、是有劳动合同法、社保法、公积金管理条例等国家政策法规保证的！如果企业不给包括普工在内的职工...

有用的如果五险一金不交了，要是后期上班再交影响不大，要是不再上班，不再缴纳了，就相当于白交了。上班时交的五险一金如果是断交或者后期都不交了，就相当于作废了，因为我国规定社保必须缴纳满十五年才可以享受退休后的政策，所...

可以补交的。根据规定，一般情况下社保停交3个月后会不能用，如果因为某种原因导致社保断了一年时间，还可以续交社保的，只要缴满15年时间，中间断断续续也是没有多大的影响的，只是会产生滞纳金，这笔钱是需要自己掏钱包的，所以建...

选交五险一金的五险也就是我们平时说的社保。一金指住屋公积金。社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗...

五险一金没有断交就作废的说法，累计交满15年即可。五险最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，断交一般不要超过3个月。社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。社保停交后，不再享受相...