下级的精选

配合不是下级对上级说的。深度分析：在通常情况下，“配合”这一词语指在是在工作中与某人或某部门的工作人员相互支持，相互帮助，共同把国家的某项工作圆满完成。但是，“配合”是指工作上的相互支持和相互帮助，一般都是上级要...

下级对上级的认可应该是用赞许、称赞等既对上级的观点表示认同，又不失尊重、尊敬之意的词语。下级对上级的认可在措词上要非常慎重，由于是上级单位代表着上级领导的观点、看法，不能因为用词不当造成误解而影响上下级的关...

上级对下级是正作用力，而不是反作用力。上级直接传达上级的命令，要求下级做什么工作，以及完成的时间，标准等等，所以应该是正作用力。作为下级，应该正确的领会上级意图，明确自己的任务，并园满地按时完成自己的任务。如果确实无...

这个问题也要具体情况具体分析一下了，如果是正常情况的话，你一定要说明是哪位领导，为了什么事情发的通知，要说明清楚，不能因为你的原因耽误工作，但是如果是通知中有一些不能直接告诉下属的，你要仔细审核，要内容筛选一下午，发给...

下级的请示通过办公室转报给上级。每个单位都要设立办公室，办公室是起到承上启下作用的，下级部门的请示需通过办公室转报给相关领导部门，上级部门的批复也会通过办公室转到下级部门。为确保公文的规范性，一般单位的公文审...

意思就是：现在你不致于施行仁化之政却专注于个人的射箭技艺。原文：母曰：“汝父教汝以忠孝辅国家，今汝不务行仁化而专一夫之伎，岂汝先人志邪”杖之，碎其金鱼。译文：他的母亲说：“你的父亲教你要以忠孝来报效国家，而今你不致于施...

装备品级调整箱！可以把装备随机调成最下级、下级、中级、上级、最上级，同时调成对应的百分比。百分之百就是满属性。但是不建议去调满属性，很坑的，你一百个盒子都很难调出一个百分之百。有些活动可以得到黄金品级调整箱，百...

期望，意思是在指定期限内盼望等待的意思。希望，意思寄托去努力办好，或是努力去完成任务！下级对上级用期望的语气比较合适！上级对下级用希望语气比较合适！比如，下级向上级打报告增派几名技术人员下来指导培训工作，下级恳求期望...

这个要具体看是什么“可爱”表情，只要是正常的，也无可厚非。上级和下级如果平时工作比较融洽，比较平易近人，上级和下级在工作中互相配合，同心协力，业余时间像弟兄姐妹，也就是我们常说的“团结紧张，严肃活波”，发一个可爱的表情...

做下级子目的步骤如下1、首先，我们点击智能工具箱菜单栏下的热门功能工具栏，选择下拉菜单中的创建表格目录2、系统会弹出一个创建表格目录对话框，提示我们目录要保存的位置，返回按钮的位置在哪里3、我们直接点确定后，就会...

不耻下问。意思是乐于向学问或地位比自己低的人学习，而不觉得不好意思。成语出处：先秦·孔子《论语·公冶长》：“敏而好学，不耻下问，是以谓之文也。”何晏集解：“下问，谓凡在己下者。”例句1、因为他不耻下问，所以他能把各种...

1，用Adobeacrobat软件打开待添加书签的pdf文档。2，打开之后点击软件左边栏的书签（有时被隐藏了，点击一下界面左边靠近中间位置的箭头）。3，打开书签栏之后，把pdf定位到要加书签的地方，然后点击新建书签（快捷键：Ctrl+B）。4，再输入书...

上级领导到下级调研，应该用“莅临指导”这样的词汇。莅临指导一般用于上级领导到来，对下级部门的工作进行检查，指出不足并帮助其改正。上级领导来下级部门调研，本来就有观察和了解的意思，所以用莅临指导并不过分，而且能够给...

组词造句：吃亏13.像他这种娇生惯养出来的人，迟早会吃亏的。14、同事间只要赤诚相待，自己多干事、多吃亏就一定能处好关系。...

履新顺利这个词语，是指到一个新的岗位上工作，一切顺利的意思。用上履新这样的词语，不是平常普通的工作调动，大多数都是职位升迁。履新顺利这是一句对他上任的祝福语，可以是上级对下级说，因为上级一步步看着下级成长，进而提拔...

叫欣赏、体恤、关爱、重用、器重、抬爱有加。当下属遇到困难时，领导更愿意提供帮助当下属执行任务时，领导给予更多关注，培养其独当一面的能力工作中重要的事情，领导主动征求下属意见当需要提拔一名下属时，领导往往更愿意给...

第一种方式是团支部通过Excel表格的方式批量添加本组织团员团干部第二种方法是团支部逐条录入本组织团员团干部第三种方法是团委、团工委、团总支通过Excel表格为直属下级团支部批量添加团员团干部。...

指正。指正是谦辞，可以用于下级向上级的报告用语，通常是用来下级向上级审阅文件等时用的。一般用法是“敬请上级指正”、“以上如有不妥，请指正”。“指正”意思：一是指出错误或缺点，以便改正二是谦逊用语，用于请人对自己的...

辛苦了，是上级对下级的这人说的吗多数是这样，为了赶工程，赶项目，员工们没日没夜的加班，如果上级领导下来视察，就会对员工们说，同志们辛苦了。工程完工以后，大家开庆功会，领导也可以再次这么说，员工们反过来也可以回应，领导也辛苦...

以上压下，以权欺人，媚上欺下，倚强凌弱，谄上欺下，瞒上欺下，霸道弄权等。上级欺负下级的人，不能够很好团结群众同心协力地开展工作，会给事业造成损失，影响个人形象，会遭到下级的抵制。对于公然依靠权势，欺负下级的人，要敢于揭露，必要...

感谢各位董事会成员，我们在这疫情三年当中付出了不少的努力，但是一切都是值得的，也是值得表扬的，各位不顾自身利益，亲自到现场监督工作，抓安全，抓生产，严防疫情。在这新年之际，我们不能固步自封，对我们有利的要干，对我们不利的想...

领导辛苦也是比较正常的了。毕竟为了公司有更好的发展。当然了，这个时候作为下属可以这样说。领导您真的是辛苦了，为了有一个更好的生产秩序，您都加班加点。让我们也深受教育和鼓舞。我们在您的领导下一定做好本职工作。...

上级去听下级讲课，一般适用于视察，考察，观察这类的词语，上级去听下级讲课，都是有原因的。有的是为了对下级重新安排工作，调动前进行考察。有的是上级主管部门到下级相关部门进行视察。也有的就是常规的观察，了解下级的综合业...

下级想见上级一般叫觐见，有拜见的意思，也就是朝上，尊称。上级想见下级一般叫召见，有挥手让你来的意思。同级之间想见一般叫约见，有商量，看大家什么时候有空，在一起坐坐，聊聊的意思。因此，平时在职场，用词是有一定讲究的，用错了，很...

评价上级不好，一般是工作上的表现和对待下属的态度。可以这样说，该领导对工作不实事求是，踏踏实实，总喜欢搞虚荣的一套，浪费资源和时间。对待下属不是关心和指导，而是搞顺我者昌，逆我者亡这一套，人际关系乌烟瘴气，使工作效率大...