事業單位管理崗晉級幾年一調

1、現聘管理崗位九級、八級職員滿6年以上，且聘期內須有一個年度考覈爲優秀，可對應晉升非領導職責八級、七級職員

2、現聘管理崗位七級、六級職員滿13年，工齡滿25年且聘期內須有三個年度考覈爲優秀，可晉升非領導職責六級、五級職員。

3、新招聘的碩士研究生、博士研究生聘用在管理崗位上滿1年後，考覈合格，可不受職數限制分別晉升非領導職責八級職員、七級職員

4、鄉鎮所屬事業單位晉升非領導職責七級、八級職員的任職年限，以在鄉鎮事業單位管理崗位工作年限爲準計算。

事業單位管理崗晉級幾年一調

一般爲5年升一級，這和現有職稱有一定關係

事業單位管理崗，一般定的是九級職員，滿三年可以升中層副股級幹部，滿五年可以升正股級，這是一般的硬性要求！一般能力強，爲人處世周全才能到點提升，但是很少有人有這個機會，所以年輕人20出頭到單位上班，三十左右能夠混個正股級幹部，就不錯