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管理崗晉升八級職員流程

管理崗晉升八級職員流程

由各科(室)、管理站負責,組織符合管理崗晉級八級條件的人員,進行個人申報。

(一)在規定的時間內申報

(二)聘任小組辦公室將應聘人員所交資料彙總後交領導小組集體審查。

(三)由各管理站通過發放測評表對各管理站人員進行測評,由辦公室通過發放測評表對局機關人員進行測評。測評結果於規定時間內報管理崗位晉升非領導職責職員領導小組辦公室。

(四)領導小組根據民主測評情況,研究決定晉升人選。公示期滿無異議後,上報自治區林業和草原局人事處,批覆後下發聘文。

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