誡勉談話對績效和獎金的影響

誡勉談話一般不會影響績效和獎金的發放。

誡勉談話是一種組織處理，也是組織提醒談話，會影響職務晉升，但不會影響績效和獎金的發放，除非單位對此有自己的規定，一般不會影響，也是比較的組織處理，主要是提醒談話，要接受教訓，改正錯誤。