誡勉談話什麼處分

誡勉談話不算處分。在各種處分的項目裏，沒有誡勉談話這個處分項目。誡勉談話只對犯了錯誤的人，給予批評教育的一種手段。一個警示。

不是什麼處分。

誡勉談話，是對有輕微違紀行爲或有苗頭的黨員、幹部進行談話，做到提前打招呼、教育挽救的目的。

誡勉談話與紀律處分、組織處理各司其職，都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。

誡勉談話不屬於處分等級範圍。談話提醒與處分都是根據公務員的不同情況進行的處理。誡勉談話是對思想、工作、作風等方面存在問題的幹部進行教育的一種形式，由組織和紀律檢查部門對幹部談話規誡、監督管理，並組織跟蹤考覈。

誡勉談話主要是對有輕微違紀行爲或有苗頭性、傾向性問題的黨員、幹部進行談話、誡勉教育，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。處分一般包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種情形。處分屬於一種制裁，是國家對有違反公務員義務和紀律行爲的公務員實施的物質或者精神上的懲罰，目的是對公務員進行教育、監督、約束，必須按照法定的程序作出。