什麼是九品中正制

九品中正制又稱九品官人法，始於曹魏。

當時是在曹丕剛接受禪讓稱帝后，想要建立新的王朝，並取得士族的支持，聽取了吏部尚書陳羣的建議而制定的選拔人才的制度。其實九品中正制就是由察舉制進化而來的。所謂“中正”，其實就是各州郡推選一位有德名的人爲大中正，大中正下再設小中正，負責爲讀書人評判等級。九品中正制的評定有兩個標準：一個是家世，另一個是品行才能。最後根據這兩個標準來定品。

九品分爲：上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。這種對人物的等級劃分，其實在兩漢時期就已經很常見了。在該制度建立之初，主要是以個人的品行才能來定品，而家世地位只是一個參考因素。所以，雖然現代對九品中正制多有批評，但在該制度的初始階段，得到了很多人的稱讚，在打壓舊貴族和宗親勢力上取得了良好的效果，也使吏治得到肅清。

但隨着時間的發展，人們爲了得到大中正的評定而跑到中央，導致地方人才緊缺，行政效率也低下。再加上入仕的官員也需要通過九品中正制的評定才能升官，因此官員們只是一心求名譽，不再爲工作奮鬥。此時魏國也逐漸失去統治力，大權落入貴族手中，而入仕和升職都需要通過中正之手，那麼掌握了中正，便有官可做，於是九品中正制開始變得貴族化。因此後來發展成了“上品無寒門，下品無世家”的局面。

雖然從現今的角度來看，九品中正制有許多的弊端，但在當時可能是優的，且最爲先進的選拔制度，而各朝各代的選官制度也是在歷史的鋪墊中不斷改進的。