投勞的精選

投勞是出力的意思，多用於投工投勞，指出工出力的。tóu1、拋扔。應用：投擲，投彈，投籃，空投2、放入。應用：投票，投資，投放3、跳進去。應用：投河，投井4、參加加入。應用：投考，投軍，投身，投入戰鬥5、光線射到。應用：投射，投影6、寄送。應用...

上海的勞動局微信公衆號，那麼就按以下方法搜索關注：1、打開微信2、點右上角的+3、選擇添加朋友4、在搜索欄搜索上海人力資源和社會保障，點搜索5、點擊搜索到的上海人力資源和社會保障，點關注。...

可以打電話勞動監察大隊投訴，官網電話是12333，這個可能稍微慢一點點.如果有勞動糾紛，應該及時收集證據，證言，銀行流水，勞動糾紛視頻，錄音，證據確鑿，可以直接去勞動仲裁委員會立案，領取勞動仲裁申請書，一式兩份，安要求填寫完整，事實...

最怕向勞動保障監察機構進行舉報。勞動保障監察，是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規的情況進行監督檢查，發現和糾正違法行爲，並對違法行爲依法進行行政處理或行政處罰的行政執法活動...

一般情況下，公司是怕被人向勞動局投訴的，後果可能包括會對企業的誠信度產生不利的影響一般都會產生法律成本或不利法律後果會影響企業的凝聚力和向心力，對企業的生存與發展產生消及影響。員工告到勞動局或勞動監察機關企...

對於用人單位不按勞動合同及相關法律規定支付勞動報酬的情形，符合法律規定情形，勞動者可以向勞動局監管部門，或者報警投訴，另外，也可以依法申請勞動仲裁，通過仲裁方式，要求用人單位支付勞動報酬。如果是涉及勞動合同糾紛的，可...

12333勞動保障網上投訴流程：步驟如下：1、搜索12333，點擊搜索。2、在搜索結果中選擇帶有gov字樣的網址，點擊進入人力資源和社會保障局首頁。3、本地人力資源和社會保障局首頁下拉頁面，找到互動交流按鈕。4、然後點擊互動交...

勞動局投訴流程步驟：準備證明材料、協商調解、投訴舉報仲裁材料：個人身份證件、證明勞動關係的資料。1、需準備與公司存在勞動關係的證據，證明勞動關係可以是勞動合同，如果未簽訂勞動合同，可以收集以下證據證明事實勞動關...

勞動投訴應該寫明投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯繫方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況勞動保障合法權益受到侵害的事...

勞動投入和勞動者報酬是不一樣的兩個概念。勞動投入是指企業和勞動者在某一方面投入的精力，時間，成本支出，等但勞動投入的多不一定回報就多，這是一個變量關係，和：需求終端相關，另一個和市場經濟相關，而勞動者報酬是指勞動者在...

1、可以先通過向工商部門投訴的辦法解決。2、投訴電話12315。3、如果該企業或者個人涉嫌詐騙犯罪，可以立即通過短信、微信、信函、互聯網等形式向公安機關報案。或者親自到當地公安機關所在地報案解決。最簡單的辦法就...

勞動關係是事實關係，不以簽訂勞動合同爲要件，勞動合同只是證明雙方存在勞動關係的一種證據，沒有勞動合同的，可以蒐集並提供作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印並蓋章的...

投訴麥當勞是有效的，需要到正規的投訴網點去投訴麥當勞，如果是正當理由的話，投訴成功的話，麥當勞是可以被起訴成功的，因爲麥當勞是正規的企業公司，在全國都有各家分公司，投訴成功率是非常高的，因爲麥當勞是非常有信用的，如果犯...

一般的餐廳店面被投訴都是由於菜品問題或者是服務問題，但這次的麥當勞卻是因爲餐廳內的音樂遭受到了投訴。一顧客去麥當勞吃飯的時候因爲餐廳中不斷的播放網絡歌曲，讓顧客覺得很不舒服，所以進行了投訴。...

可以打12333投訴勞務派遣公司拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由於勞務公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動...

投訴人的基本情況（包括姓名，性別，年齡，職業，家庭住址，身份證號和手機號等）。被投訴們基本情況。投訴的事實及理由。要達成的意願等投訴人姓名：&nbsp&nbsp性別：&nbsp&nbsp年齡：&nbsp&nbsp工作單位：工作單位住址：家庭住址：聯繫電話：被...

這話太片面了，而且樹立的是一種錯誤扭曲的價值觀，容易讓人產生投機必富的錯覺，從而不遵紀守法，爲了金錢不惜以身試法，侵犯他人利益，破壞社會環境，甚至拋棄了道德與良知。雖然市場經濟一度滋生了很多爲了金錢利益的邪念，也導致...

勞動局具體投訴流程如下1、申請人提交書面申請，申請書應包括勞動者和用人單位的基本信息、訴求及事實和理由2、書寫申請書有困難的，可口述，由仲裁委員會記錄3、材料準備齊全後，仲裁委員會出具回執4、材料不規範完全的，由仲...

被員工告到勞動局可能主要會面臨三點後果：可能對企業的誠信度和形象產生不利影響企業會對此付出一定的法律成本或法律責任企業可能會面臨相關行政處罰。一、誠信度員工既然去勞動局投訴，說明企業勞動關係管理存在一定的...

如果簡單回答的話，當然是有用的。但是具體問題應當具體分析。周口勞動局下設勞動監察與勞動仲裁這兩個勞動者維權機構，他們的分工是不同的，看你受到的是哪方面的權益侵。...

可以直接致電12345人工服務向客服人員反應情況。投訴人應提供以下資料：（1）投訴人的投訴登記表或舉報人的舉報內容（2）投訴人或舉報人的身份證複印件（3）考勤記錄（4）拖欠工資花名冊（要有拖欠單位負責人簽名摁手印）...

勞動局網上舉報流程如下：1、準備材料向區或者市勞動仲裁機構提出勞動仲裁申請2、材料符合要求的勞動仲裁機構會登記審查3、仲裁機構予以立案並出具受理通知書4、開庭前仲裁機構會徵詢雙方有無調解結案的意願5、不能達...

郵政投遞員一般都是外包給勞務公司的，不是正式員工。待遇比正式員工差很多，晉升空間也很小。希望我的回覆可以幫到您，祝您生活愉快，工作順心。...

符合投訴要求的內容肯定是有用的。人力資源和社會保障局有協調勞動關係，監督和檢查企業依法用工，執行勞動合同法的職能，勞動者的合法權益受到侵犯，或企業有違法行爲的，當事人向勞動監管部門投訴，一定會得到相應的處理。...

發生勞動合同糾紛可以找勞動局、勞動監察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。1、協商不成，可以到到當地人力資源和社會保障局投訴主張自己的訴求。2、可以向勞動監察大隊投訴，請求大隊解決3、也可以申請勞...