小心得“社交恐懼症”，職場法則：過度內向

很多人性感內向，與人交流會害羞臉紅，這是正常現象，但是現在的80後人群中，很多人在職場中過度害羞，這可能是由於各種原因導致的社交恐懼症。我們一起來看看吧！

職場法則：過度內向 小心得“社交恐懼症”

學校裡很多人性感內向，與人交流會害羞臉紅，這是正常現象，但是在職場中這樣就不行了。現在的80後人群中，很多人在職場中過度害羞，這可能是由於各種原因導致的社交恐懼症。比如說有一個女孩，剛剛24歲，家在和平區，本該到了工作的年紀，卻因為一次次面試過程中，只要遇見面試人員，就面紅耳赤，不能言語，嚴重的時候甚至手腳都發麻，呼吸也困難。

職場法則：過度內向 小心得“社交恐懼症”

這個女孩子的這種情況其實已經持續了很長時間，據瞭解，這個女孩的這種情況，根源是上學的時候，由於同學惡作劇，趁其睡著在她臉上畫花，後被老師責罰上臺讀課文，引起全班鬨堂大笑導致的，自此之後，女孩子就特別內向，也改變了她的生活。

職場法則：過度內向 小心得“社交恐懼症”

其實現在很多孩子，尤其是女孩子都會有這方面的問題，被父母保護過度、家長的疏忽，又不曾注意過孩子害羞、不願跟人說話的行為，以為這只是性格，其實，這是社交恐懼症的前兆。

職場法則：過度內向 小心得“社交恐懼症”

患有社交恐懼症而導致影響學習生活，並不是一個兩個簡單的例子，現在的孩子，由於從小嬌慣，本來就越來越難獨立，加上成長原因、性格因素等，很多孩子都會患上社交恐懼症。

職場法則：過度內向 小心得“社交恐懼症”

而在高等院校的學生，正是社交恐懼症的重點人群，很多人在學校還不容易發現。但是當從無憂無慮的象牙塔走進職場的擂臺時，各種“併發症”就更容易發作，導致找工作非常困難。

職場法則：過度內向 小心得“社交恐懼症”

社交恐懼症的原因有很多，遺傳原因、社會環境的影響、個人成長經歷等陰影，都會誘發社交恐懼症，社交恐懼症的根源是患者對自我的認同感不強，所以，如果有社交恐懼症，要跟心理醫生多談談，恢復自身的自信是最重要的，讓社交恐懼症患者重新找到對自己的認同感。