你如何說服領導同意你去進修

可以這樣說一下。

李經理，你不是經常在會議上告訴我們，要努力學習，掌握瞭解時代發展趨勢，才能立於不敗之地。現在有一個獲取技術的好機會，那就是讓員工們自願而又分批分期參加培訓班，這樣做既不影響公司的正常業績和效益，又能快速提升員工的技術熟練程度，進而提升自己產品的設計理念與競爭力。你看怎麼樣

領導的意思怕你去進修，會離開這個單位另謀高就，所以會有顧慮，這個是自私狹隘的想法，到哪，去哪為誰服務，都是一樣的造福社會，領導可能是看中了手中的權力，你最好可以做到看破不說破，在他跟前表態，學成歸來，報答回報單位的關心培養。

你可以告訴領導，因為你覺得你的知識和能力不能適應現在的工作，希望通過進修、提高自己的能力和水平，將來可以更好的工作，你可以向領導保證，在不學習的時候，你一定會抓緊每一分每一秒，即使晚上不睡覺，你也會把自己的工作完成，絕對不會影響自己的工作