領導故意冷淡你的心態

是妒忌的心態。

領導看你太優秀，怕有朝一日你會爬到他頭上，所以你越是表現越好，他就越想壓著你，哪怕你的工作任務已經完成了，他會額外加給你很多事情，目的就是要分散你的精力，分配給你的事情大多跟你的本職工作無關，巴不得你出岔子他才高興呢！

如果你能感覺到你的領導對你態度不咋地，哪怕是你再努力地討好迎合，他也一副愛搭不理的樣子甚至給你擺臭臉，是的沒錯，你們領導不喜歡你。

有可能是你無意中得罪領導了，也有可能是工作做得不好領導生氣了，還有可能領導早注意形象平衡各種關係了。我們工作中，領導突然冷淡你的時候很多，有時候我們都還沒有反映過來就把領導得罪了，所以，我們工作中要隨時注意，不管怎樣，腳踏實地做事情就沒錯。

領導的心態就是希望你離開、不願意你在他的手下工作，如果你很喜歡這份工作，那麼你一定要能夠忍受領導的行為，不要把他放在心上，你只要幹好自己的工作就可以、你工作做得好、別人就無可挑剔，沒有人能夠把你趕走，如果你不喜歡這份工作，你可以向領導申請重新換一個崗位