心理

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公職人員造成不良影響的標準

公職人員造成不良影響的標準

1、

違反規定向管理服務物件收取、攤派財物的

2、

在管理服務活動中故意刁難、吃拿卡要的

3、

在管理服務活動中態度惡劣粗暴,造成不良後果或者影響的

4、

不按照規定公開工作資訊,侵犯管理服務物件知情權,造成不良後果或者影響的

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