勞務派遣人員算不算公職人員

勞務派遣人員並不屬於是公職人員。一般來說。勞務派遣人員屬於是第三方的勞務公司。和用人的行政單位或者是事業單位並沒有構成直接的用人關係。只是第三方的勞務公司通過勞務派遣等方式，將他派遣到相關的用人的行政單位或者是事業單位。所以勞務派遣人員不屬於是公職人員。

勞務派遣人員不能算作是公職人員，所謂的公職人員，是指行政事業單位的正式編制人員，這些人由國家財政發放工資，都要經過公務員、事業單位考試才能錄用，而勞務派遣人員是由勞務派遣公司招聘，然後派駐到單位去工作的，他們的人事關係不是在單位，是在勞務派遣公司。

不屬於公職人員。

《勞務派遣暫行規定》第三條規定：用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。

前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。

用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定，並在用工單位內公示。